Gecertificeerd vertrouwenspersoon
Eric Leenderts is een gecertificeerd vertrouwenspersoon (vanaf 1 januari 2024 wordt dat register vertrouwenspersoon) en kan worden ingehuurd om de functie van extern vertrouwenspersoon in te vullen.
Hij is lid van de landelijke vereniging van vertrouwenspersonen (www.lvvv.nl) en dient aan de maatstaven en richtlijnen van de LVV te voldoen, waaronder het op peil houden van zijn kennis en beroepsvaardigheden. Hij voert alle opdrachten in dit kader uit onder de LVV gedragscode en is gebonden aan het LVV klachtenreglement en tuchtrechtspraak.
Naar verwachting wordt het aanstellen van een vertrouwenspersoon in de loop van 2023 verplicht voor veel werkgevers. In het wetsvoorstel, dat op 23 mei 2023 door de tweede kamer is aangenomen, wordt het aanstellen van een interne en/of externe vertrouwenspersoon verplicht gesteld voor werkgevers waarbij in de regel ten minste tien werknemers werkzaam zijn. Nu is dat (nog) niet wettelijk geregeld, maar wordt al wel gezien als onderdeel van de wettelijke zorgplicht van een werkgever.
Voor zover van toepassing behoeft volgens het wetsvoorstel het aanstellen, verlengen of beëindigen van de aanstelling van een vertrouwenspersoon instemming van de ondernemingsraad.
HET WERK VAN EEN VERTROUWENSPERSOON
Als werknemer of vrijwilliger kun je bij de vertrouwenspersoon terecht voor opvang, advies, ondersteuning en begeleiding als je op het werk ongewenste omgangsvormen ervaart, of bij integriteitskwesties.
Onder ongewenste omgangsvormen worden verstaan discriminatie, seksuele intimidatie, agressie/geweld en pesten. Dit kan zowel gaan over ongewenste omgangsvormen door collega’s en leidinggevenden, als door derden (zoals klanten, patiënten, leerlingen of passagiers).
Bij integriteitskwesties gaat het over gedrag van een of meer derden die anderen, de organisatie en/of de maatschappij schaadt. Daaronder vallen bijvoorbeeld onregelmatigheden en misstanden, zoals diefstal, fraude en andere immorele praktijken.
Een vertrouwenspersoon kan ook begeleiding en ondersteuning bieden als een werknemer een formele klacht wil indienen. De vertrouwenspersoon kan de melder dan bijvoorbeeld begeleiden naar een onafhankelijke klachtencommissie.
Bij (zeer) grote organisaties is deze klachtencommissie vaak intern geregeld, kleinere organisaties kunnen hiervoor bijvoorbeeld samenwerking zoeken op brancheniveau of een daartoe gespecialiseerd bureau inschakelen.
De vertrouwenspersoon is toegankelijk voor alle werknemers en vrijwilligers van een organisatie, zowel werknemers in vaste dienst als werknemers met een tijdelijk of flexibel contract of inhuur/gedetacheerd.
Bij een aantal onderwerpen is de vertrouwenspersoon mogelijk niet degene die je verder kan helpen, bijvoorbeeld bij:
• problemen met of vragen over arbeidvoorwaarden;
• problemen in de privésfeer.
In deze gevallen kan de vertrouwenspersoon wel helpen met zoeken naar de juiste instantie of persoon waar je de juiste hulp kunt krijgen.
Eric Leenderts maakt deel uit van een landelijke (intervisie)groep van gecertificeerde vertrouwenspersonen waardoor continuïteit gewaarborgd is.
Eric Leenderts is o.a. onafhankelijk extern vertrouwenspersoon voor vele Ekoplaza en Marqt winkels in heel Nederland.
Voor uitgebreidere informatie over het werk van de vertrouwenspersoon klik hier.
Voor informatie over Wet Bescherming Klokkenluiders klik hier.
Voor het inzien van de Algemene Voorwaarden van Eric Leenderts inzake het treden als vertrouwenspersoon klik hier.
